Berufswahl

Der Berufsinfoparcours findet in jedem Schuljahr in der Schulwoche 2 statt. Die Schülerinnen und Schüler der 2. Sek haben in diesem Parcours die Möglichkeit, innerhalb von zwei Tagen fünf bis sechs verschiedene Berufe aus unterschiedlichen Berufsinteressenfelder in einem Zeitfenster von je 1.5 Stunden kennenzulernen. Aus diesem ersten Kontakt mit der Berufswelt sind schon einige Schnupperlehren entstanden oder sogar Lehrverträge abgeschlossen worden.

Jedes Jahr machen im Schnitt rund 40 Firmen mit. Wir bedanken uns herzlich für das Engagement!

• ALDI Suisse AG
• Amavita Apotheke Derby
• B. Stillhart, Dach + Fassaden AG
• B3 Brühwiler AG
• Baldegger Automobile AG
• Bingesser Huber Elektro AG
• Blättler Holzbau GmbH
• Brunner Umweltservice AG
• Calorex AG
• CAMION TRANSPORT AG
• Cicor Management AG
• Clienia Littenheid
• Danieli - Mehr als Mode
• Die Post AG
• Dr. med. dent. Patrick Meyenberger, Zahnarztpraxis
• Eschler Fahrzeugbau AG
• ETAVIS Grossenbacher AG
• Fresh Food & Beverage Group
• Fust Schreinerei
• Gebrüder Egli Maschinen AG
• Gehrig AG
• Genossenschaft Migros Ostschweiz, Hausbäckerei
• Glarotech GmbH
• Hawle Armaturen AG
• Holenstein AG Transporte/Logistik
• Hörtechnik Hauser GmbH
• Hotel Schwanen Wil
• Hotel Uzwil
• IGP Pulvertechnik AG
• Jaeger Architektur AG
• Keller Züberwangen AG
• KiTs Kindertagesstätte
• KOLB Präzisionsmechanik AG
• LARAG AG
• Online Consulting AG
• Politische Gemeinde Rickenbach
• Raiffeisenbank Rickenbach-Wilen
• Reklame-Technik AG
• Rey Technology AG
• Rutishauser AG, Hobby-Flor Wil
• S. Müller Holzbau AG
• Spenger AG
• Spitalregion Fürstenland Toggenburg
• Stadtgärtnerei Wil
• Stiftung Heimstätten Wil
• Stuber Optik AG
• Tagesstruktur Lindenhof
• Technische Betriebe Wil
• Telsonic AG
• Thurvita AG
• TopPharm St. Peter Apotheke
• Vitek & Baumann, Zahntechnik
• WALLER ZEHNDER Familien- und Fachzahnarztpraxis
• Wipf, Goldschmied
• Zuber AG
• Zubler Handling AG

Manche Jugendliche bekunden beim Übergang ins Berufsleben Mühe. Dies zeichnet sich häufig bereits in der Sekundarschule ab. Hier setzt LIFT an, indem es Jugendliche frühzeitig eine Plattform zu Übungs- und Erfahrungsmöglichkeiten im Berufsleben bietet. So können die Lernenden über eine längere Zeit an einem freien Halbtag in einem LIFT-Betrieb erste Arbeitserfahrungen sammeln. Das Ziel ist, den Lernenden Sicherheit im Auftreten, in der Eigenständigkeit, im Verantwortungsbewusstsein und erste Erfahrungen im Arbeitsalltag zu ermöglichen. Dies geschieht unabhängig von der Berufswahl. Zusätzliche Schnuppererfahrungen sind entsprechend nicht wegzulassen, sondern eine erforderliche Ergänzung. Ein gutes Arbeitszeugnis des LIFT-Betriebs kann die Chancen auf dem Lehrstellenmarkt erhöhen.

Das Projekt wird von Lehrpersonen organisiert, die «Praktikanten und Praktikantinnen» werden von ihnen begleitet. LIFT ist jedoch nicht an ein Schulfach geknüpft, sondern dient einzig als freiwillige Chance für jene Jugendliche, die ihren Übertritt optimieren wollen. Dafür sind die Verantwortlichen auf die Kooperation der Betriebe und das Engagement und Interesse der Lernenden angewiesen.

Vielen Dank für die Unterstützung durch folgende Betriebe:

• bingesser Huber elektro ag
• Keller Züberwangen AG
• Kita Tuusigfüessler
• Kopp Innendekoration GmbH
• Lehmann Holzofenbeck AG
• Lehner Früchte
• McDonald's
• Migros Bronschhofen
• Migros Stelz
• Pflege-Daheim Rüti AG
• Schreinerei Hugentobler AG
• Seniorenheim Plus
• STIHL Kettenwerk
• Wildblumen Burri